Moments
ValorisezVos Talents et Renforcez la Culture d'Entreprise
par la Célébration

Faites de la reconnaissance un pilier de votre culture.

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TYM Engage facilite la collecte et l'analyse des retours collaborateurs grâce à des outils intuitifs et puissants :

Nominations Hebdomadaires Thématiques

Encouragez les collaborateurs à reconnaître leurs pairs pour des qualités spécifiques

Système de Points Échangeables

Les reconnaissances reçues se transforment en points que les employés peuvent échanger contre des récompenses personnalisées (chèques cadeaux, jours de congé, dons à des associations, expériences...).

Culture de Reconnaissance Continue

Intégrez la gratitude dans le quotidien de l'entreprise.

Valorisation des Soft Skills

Mettez en lumière et encouragez le développement des compétences comportementales essentielles.
Credit card mockups

Motivation Accrue

Des employés reconnus sont plus engagés et performants.

Rétention Améliorée

Renforcez le sentiment d'appartenance et réduisez le turnover.

Culture Positive

Créez un environnement de travail où l'appréciation e

Cohésion d'Équipe

Favorisez les interactions positives et la collaboration.
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TYM Engage est
Personnalisée selon vos défis métiers

Santé & Pharma

‣ Qualité de vie en milieux ‣sensiblesRéduction des risques ‣psychosociauxSuivi RH multilingue

Industrie & manufacturing

‣ Renforcement de linter-sites
‣ Valorisation des métiers terrain
‣ Reporting santé mentale & sécurité

Grands groupes & multinationales

‣ Pilotage multiculturel
‣ Alignement stratégique QVT/RH
‣ Plateforme déployable multi-pays

Secteur Financier

Conformité RSE/ESG réglementaire
Prévention du turnover dans les centres de relation client
Cas client : Microcred Tunisie

Grands groupes & multinationales

‣ Pilotage multiculturel
‣ Alignement stratégique QVT/RH
‣ Plateforme déployable multi-pays

Tech & services
informatiques

‣ Fidélisation des talents tech
‣ Feedbacks en sprint / agilité
‣ Culture managériale partagée

Santé & Pharma

‣ Qualité de vie en milieux ‣sensiblesRéduction des risques ‣psychosociauxSuivi RH multilingue
About us
À propos de nous

Mission

Humaniser les environnements de travail par l’innovation RH

Vision

Faire de chaque entreprise un lieu de croissance humaine & collective

Valeurs

Bienveillance, Innovation, Inclusion, Excellence
Khalil Ben Chebil
Co-Founder & CEO
Consultant en gestion des projets, ICC Numérique
Ghofrane Ben Mabrouk
Co-Founder & CIO
Directrice d’innovation, Consultante en SIRH
Ahmed Badis BADAOUI
CTO - AI LEAD
Plus de 8 ans d’expérience en IA au Japon, France
Ex CEO de plusieurs boites IA
Narjes SASSI
Phd Professeur, ISG PARIS
Chercheur en QVT
Plus de 15 ans d’expériences dans la recherche
Zied MILED
Law Advisor
Plus de 20 ans d’expérience en RGPD, Tech
Wahb ZOUID
Sales Advisor
Founding design teaPlus de 20 ans d’expérience en Sales
Ex Capgemini, IBM ..m at Figma. Former Pleo, Stripe, and Tile.
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